- Rutina = comodidad, no hay innovación por parte del profesor.
- No hay comunicación entre los profesores y hay hasta incoherencia.
- Los documentos no se ponen en común, cada uno su parte.
- Si el director no innova los profesores tampoco.
- No son capaces de innovar sin el director.
- Las personas que hacen las leyes están fuera del aula y no ven todos los problemas.
- Más alumnos menos atención individualizada.
- Demostración del profesorado, si no consigue los objetivos .
Todos tienen que ver entre sí, la motivación es muy importante.
Realmente creo que cuando explicamos a los demás es cuando más aprendemos, ya que estamos haciendo un esfuerzo muy grande.
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